Améliorez le bien-être et fédérez vos collaborateurs

Mettez à la disposition de vos collaborateurs + de 70 activités sportives, culturelles, artistiques, relaxantes pour favoriser leur épanouissement et augmenter la cohésion

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Améliorez la qualité de vie au travail

Yuco offre accès à un ensemble d’activités ludiques, sportives et relaxantes (yoga, méditation etc.)

Fédérez vos équipes chaque semaine

Yuco permet à vos collaborateurs d’avoir accès à plus de 70 activités au sein de votre entreprise

Améliorez votre attractivité et marque employeur

Yuco va devenir un outil adopté par vos équipes favorisant ainsi la rétention de vos meilleurs talents

Yuco permet à vos collaborateurs de réaliser des activités ludiques et inspirantes au sein de votre entreprise

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Les entreprises les plus performantes ont adopté Yuco

Emmanuelle Nave DRH Mutuaide Assistance (Groupama)

Emmanuelle Nave

DRH de Mutuaide Assistance - filiale de Groupama

« Yuco offre une grande diversité d’activités, ce qui permet de répondre aux besoins de chacun en termes d’équilibre vie pro / vie perso. Grâce à Yuco je peux créer une dynamique humaine avec de la cohésion au sein de l’entreprise, j’observe notamment des retours sur l’engagement et l’ambiance de travail. »

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Didier de Stabenrath DRH de ManoMano

Didier de Stabenrath

DRH de ManoMano

« Yuco est une solution idéale pour proposer des activités variées à nos collaborateurs. Cela participe à développer notre marque employeur et permet le recrutement des meilleurs talents. C’est un cercle vertueux. »

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Françoise Haon Directeur Général de TLSA Total

Françoise Haon

Directeur Général de TLSA Total

« Si j’avais un message à faire passer à mes collaborateurs, ce serait de profiter de l’occasion qui leur est donnée, de participer aux ateliers Yuco pour chercher leur développement personnel et professionnel »

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Karine Marchand DRH Altarea Cogedim

Karine Marchand

DRH Altarea Cogedim

« Les évènements Yuco sont chaque jour une formidable occasion pour nos collaborateurs de se découvrir et de se développer. Dans notre contexte de croissance externe, ce partage nous permet de véhiculer nos valeurs. Celle qui ont fait la réussite de l’entreprise à ses débuts. »

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